Aj tvorba krátkodobej rezervy má svoje pravidlá. Niektorí ľudia tento typ sporenia často podceňujú, iní práve naopak, nevyužívaju efektívne. Na lepšie pochopenie uvediem 2 príklady:

1. Pán Novák je zamestaný človek, ktorého výdavky sa pohybujú na úrovni 600€/mes, má vytvorenú krátkodobú rezervu na doplnkovom sporiacom účte o výške 1.000€. Z dôvodu ekonomickej krízy  však z práce bez nároku na odstupné dostane výpoveď. Keďže sa jeho výdavky len tak zo dňa na deň neznížia, dostáva sa kvôli nízkej krátkodobej rezerve už po mesiaci a pol do finančnej tiesne.

Pozor! Na krátkodobej rezerve by mal mať každý aspoň 3Xnásobok mesačných výdavkov, v závislosti od odvetvia, v ktorom pracuje aj viac. Je tiež  dôležité vedieť, ako dlho mi bude trvať nájsť prácu v rovnakom odvetví v akom som pracoval pred výpoveďou. Preto aj krátkodobá rezerva musí byť šitá na mieru!

2. Pán Slovák pracuje ako programátor s nadštandartným príjmom 1.000€/mes. Vďaka tomu, že býva ešte u rodičov si dokáže pomerne veľku čast svojej výplaty ušetriť. Na svojom bežnom účte má vytvorenú rezervu 10.000€.

Pozor! Pán Slovák vytvára svoju krátkodobú rezervu neefektívne. Peniaze, ktoré

nasporil ho síce ochránia v prípade neočakávanej situácie,  na bežnom účte so štandardným výnosom od 0,01% do 0,05% ale jeho peniaze strácaju na hodnote! Efektívnym využitím doplnkového sporiacého účtu s výnosom a prípadnym využitím stavebného sporenia by Pán Slovák zarobil o stovky EUR ročne viac !